沖擊40℃!28省份可領(lǐng)高溫津貼:海南連發(fā)7月,多地10年沒漲
2023-06-15 07:11:59    騰訊網(wǎng)

沖擊40℃!28省份可領(lǐng)高溫津貼:海南連發(fā)7月,多地10年沒漲

中新經(jīng)緯6月15日電 (熊思怡)炎夏來襲,多地“打工人”6月起可領(lǐng)高溫津貼,快看看你能領(lǐng)多少?


(資料圖片僅供參考)

中央氣象臺(tái)14日預(yù)報(bào),未來三天,華北東部、黃淮及新疆、甘肅西部、內(nèi)蒙古西部等地部分地區(qū)有35~39℃的高溫天氣,新疆吐魯番等地最高氣溫將超過40℃。

國家安全監(jiān)管總局等規(guī)定,用人單位安排勞動(dòng)者在35℃以上高溫天氣從事室外露天作業(yè)以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的,應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者發(fā)放高溫津貼,并納入工資總額。

多地月標(biāo)準(zhǔn)達(dá)300元

據(jù)不完全統(tǒng)計(jì),28省份已公布高溫津貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn),多數(shù)按月或按天發(fā)放。其中,河北省較為特殊,按小時(shí)發(fā)放高溫津貼:室外露天作業(yè)的勞動(dòng)者2元/小時(shí);沒有防暑降溫設(shè)備或有設(shè)備但達(dá)不到降溫效果的室內(nèi)勞動(dòng)者1.5元/小時(shí)。

對比月標(biāo)準(zhǔn),江西“打工人”高溫津貼最高!室外高溫不低于300元/月,室內(nèi)非高溫不低于200元。此外,上海、江蘇、浙江、廣東、廣西5省份“打工人”高溫津貼可達(dá)300元/月。

對比日標(biāo)準(zhǔn),陜西“笑傲群雄”達(dá)25元;新疆緊隨其后,高溫津貼上限可達(dá)20元;四川位列第三,日津貼上限為18元;另有不少省份日標(biāo)準(zhǔn)在10~15元區(qū)間。

值得一提的是,青海省人社廳2021年曾在官網(wǎng)發(fā)文稱,由于屬于高原大陸性氣候,夏季平均氣溫偏低通常達(dá)不到35℃以上的高溫天氣,青海省尚未出臺(tái)過防暑降溫費(fèi)和高溫補(bǔ)貼發(fā)放的相關(guān)政策

6月14日,中新經(jīng)緯致電青海省人社保障服務(wù)熱線12333,工作人員確認(rèn),由于夏季平均氣溫較低,近年依然沒有高溫津貼相關(guān)政策發(fā)布。

海南連發(fā)7個(gè)月

從發(fā)放時(shí)間來看,多數(shù)省份在6-9月發(fā)放高溫津貼,海南、廣東等省份發(fā)放時(shí)間更長。

其中,海南省連發(fā)7個(gè)月高溫津貼:每年4月1日至10月31日,用人單位按10元/人·天的標(biāo)準(zhǔn)向在35℃以上(含35℃)高溫天氣從事室外露天作業(yè)以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下(不含33℃)的勞動(dòng)者發(fā)放高溫津貼。

廣東、福建高溫津貼發(fā)放時(shí)長可達(dá)5個(gè)月,但時(shí)間稍有差異。其中,廣東明確,6~10月每人每月可領(lǐng)300元。福建則規(guī)定,5月按實(shí)際高溫天數(shù),依照12元/天標(biāo)準(zhǔn)計(jì)發(fā);6~9月按260元/月或12元/天標(biāo)準(zhǔn)。

資料圖:溫度計(jì) 圖源:包圖網(wǎng)

部分省份10年未上調(diào)

在已公布高溫津貼的省份中,部分省份發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)已多年沒有上調(diào)。根據(jù)湖南當(dāng)?shù)孛襟w5月報(bào)道,該省至今沿用2005年制定高溫津貼標(biāo)準(zhǔn);新疆、云南等省份尚在執(zhí)行2012年或2013年制定的標(biāo)準(zhǔn)。

高溫津貼是否該漲漲?首都經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)院副教授、中國新就業(yè)形態(tài)研究中心主任張成剛接受中新經(jīng)緯采訪時(shí)表示,高溫津貼本質(zhì)上是企業(yè)為補(bǔ)償勞動(dòng)者在高溫中福利損失的補(bǔ)償性支付,其用意在于約制企業(yè)在高溫條件下過度使用勞動(dòng)力,從而減少高溫給勞動(dòng)者帶來的傷害,是一種社會(huì)性保護(hù)措施。

張成剛認(rèn)為,高溫津貼應(yīng)根據(jù)勞動(dòng)者工資水平進(jìn)行上調(diào),以發(fā)揮補(bǔ)償性作用。公共部門應(yīng)根據(jù)地方勞動(dòng)力市場運(yùn)行情況對高溫津貼進(jìn)行調(diào)整,以達(dá)到保護(hù)目的。

盤古智庫高級(jí)研究員江瀚告訴中新經(jīng)緯,高溫津貼是保障勞動(dòng)者權(quán)益的一種措施,其目的是緩解高溫天氣對勞動(dòng)者身體和生產(chǎn)生活的影響。然而,由于長期未進(jìn)行調(diào)整,部分省份高溫津貼的標(biāo)準(zhǔn)已經(jīng)無法滿足當(dāng)前的實(shí)際情況,應(yīng)該適時(shí)調(diào)整。

需要注意的是,高溫津貼是勞動(dòng)者的法定報(bào)酬待遇,并非用人單位自設(shè)的“福利”。對于享受高溫津貼的勞動(dòng)者,用人單位若出現(xiàn)拖欠、未足額支付等情形,勞動(dòng)者可依法申請仲裁、向法院申請支付令或向勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)等相關(guān)部門進(jìn)行投訴。(中新經(jīng)緯APP)

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