不論是為了子女的教育規(guī)劃還是為了個人事業(yè)的發(fā)展，內(nèi)地中產(chǎn)紛紛開始想辦法為自己和家人謀求一個香港身份。

眾所周知，港府近年來為了吸引人才，可謂是頻頻“放大招”，而這幾年，最轟動消息的莫過于2023~2024年全面放開入港名額限制了。

這一舉動讓過去一年的赴港人數(shù)激增，截止到去年11月底，申請辦理香港身份的人已經(jīng)突破了18萬，逾11萬人已獲批~

實際上，香港優(yōu)才計劃的一個顯著特征是其“不確定性”。評審不僅依據(jù)分數(shù)和行業(yè)，香港入境處會更全面地考量申請者的各項條件。申請者需要向入境處展示自己是香港所需的人才，同時也要闡述自己赴港后能做出的貢獻。

因此，有許多人為了節(jié)約費用選擇自助申請或?qū)で髢r格較低的代理機構(gòu)，但往往結(jié)果并不理想。

這些申請者往往并非缺乏資質(zhì)，而是在申請香港優(yōu)才計劃的細節(jié)上未能把握準確，從而導(dǎo)致失敗......

優(yōu)才申請條件

申請基本條件

1、十八周歲以上

2、足以負擔本人及受養(yǎng)人的首年生活費 （人均12萬的存款證明）

3、無犯罪、無不良入境記錄

4、學(xué)歷：本科學(xué)位及以上

滿足【成就計分制】或【綜合計分制】其中一套計分制要求即可向入境處遞交申請。

綜合計分制最高245分，80分即可滿足申請要求，主要根據(jù)申請人的年齡、學(xué)歷、工作、語言能力、家庭等情況進行綜合評估。

香港優(yōu)才甄選機制

香港入境處收到香港優(yōu)才計劃的申請人遞交的資料后，經(jīng)入境處初步審核后，如入境處主任確認申請人最終申請分數(shù)不足80分，其將會向申請人發(fā)出拒簽信函。如若申請分數(shù)足夠，入境處主任將會視申請人具體情況，看是否需要申請人補充更多資料，如有需要，入境處將會向申請人發(fā)出補件信函。

優(yōu)世出國集團

專注于香港項目，成立時間久

想必大部分申請香港身份的朋友，都是奔著拿香港永居去的，而拿到永居還需要至少7年的續(xù)簽時間。

所以在挑選中介機構(gòu)上，建議是選擇公司成立年限大于7年的，最好是大于10年的。小于7年則是說明他們還沒有客戶獲得香港永居的案例，甚至是在續(xù)簽規(guī)劃上還不夠成熟，更別說那些剛成立一年左右的公司了，是否有獲批客戶案例都不好說。

在當前市場上提供香港身份申請服務(wù)的機構(gòu)五花八門，部分教育和證書考試輔導(dǎo)機構(gòu)甚至越界拓展至香港項目申請領(lǐng)域。

相較于那些將香港全線項目包括優(yōu)才、專才、高才、科才、進修、投資項目申請視為核心業(yè)務(wù)的優(yōu)世出國集團，這些新進者無論在申請?zhí)幚斫?jīng)驗還是成功率上都顯得遜色許多。

價格統(tǒng)一 體系完善

在追求香港優(yōu)才計劃資格的過程中，許多申請者往往疏忽了一個關(guān)鍵點：個人信息的安全。

申請過程中需提交大量包含敏感個人和家庭信息的文件。諸多小型機構(gòu)可能缺乏嚴謹?shù)墓芾砹鞒?，?dǎo)致在文件傳遞階段安全無法得到保障，個人資料極有可能遭遇泄露甚至被非法交易。

相對而言，成立規(guī)范、合法的機構(gòu)擁有自主的、安全的系統(tǒng)來保障信息溝通，用戶可以直接在平臺上上傳資料，極大程度上防止了在第三方平臺（例如微信、Excel等）中的隱私信息泄露風險。

此外，市面上不乏以低價吸引客戶的平臺宣傳，宣稱只需幾千元就可獲得香港身份。然而，當申請者被吸引進來后，便會發(fā)現(xiàn)若想獲得更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，就必須不斷增加投入。

公司規(guī)模

優(yōu)世集團規(guī)模大，設(shè)有咨詢團隊，文案團隊，技術(shù)團隊，赴港團隊，續(xù)簽團隊以及香港團隊等。

畢竟，優(yōu)世出國集團比較注重公司的口碑，創(chuàng)立年限也比較久，在行業(yè)內(nèi)佇立那么多年肯定有其優(yōu)勢，提供定制化服務(wù)，會以通過率為標榜。公司對客通常有3-4個核心成員組成，也就多對一服務(wù)，幫助客戶做申請。

優(yōu)世出國集團是國內(nèi)唯一一家被“香港優(yōu)才、高才及專才協(xié)會”認證的會員單位！??！輻射全國的優(yōu)質(zhì)香港人才引進機構(gòu)，憑借強大的專業(yè)團隊，已經(jīng)幫助無數(shù)家庭申請以及續(xù)簽香港身份......

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